成都VI品牌策劃設(shè)計(jì)公司。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì)，對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符號(hào)，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得對品牌的認(rèn)同。說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計(jì)，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計(jì)呢？它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果？最明智的做法是從眾多文化內(nèi)涵中選一個(gè)人無我有，人有我優(yōu)的特質(zhì)。將這個(gè)特質(zhì)通過視覺符號(hào)完美的展現(xiàn)，讓消費(fèi)者在實(shí)際體驗(yàn)中把握這一品牌特質(zhì)。

　　VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個(gè)方面，分別為MI（企業(yè)理念識(shí)別）、BI（企業(yè)行為識(shí)別）、VI（企業(yè)視覺識(shí)別），每個(gè)部分都不可或缺。

　　品牌本身就是一種符號(hào)，具有文化屬性。VI是品牌的視覺符號(hào)化，該符號(hào)可涵蓋品牌文化的方方面面。

任何一個(gè)品牌，消費(fèi)者都不可能準(zhǔn)確清晰地記住它的品牌理論，品牌規(guī)劃和策略。第一時(shí)間進(jìn)入他們大腦并留下“烙印”的一般是品牌標(biāo)志。

      成都VI品牌策劃設(shè)計(jì)公司，人們的大腦首先對視覺符號(hào)有一個(gè)物理的認(rèn)知過程，然后才對其進(jìn)行情感處理。也就是說，對于任何一個(gè)品牌而言，標(biāo)志是品牌識(shí)別的視覺載體，直接承載著品牌認(rèn)知與推廣的任務(wù)，通過VI人們能夠更好地記住該品牌，區(qū)分同類別的不同品牌。具體說來，VI設(shè)計(jì)是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。

　　VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等。

　　有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計(jì)認(rèn)為，VI設(shè)計(jì)并不是一個(gè)只局限于表面的設(shè)計(jì)，它既是企業(yè)對外的表達(dá)，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計(jì)，對企業(yè)會(huì)有哪些幫助呢？

　　1、識(shí)別和差異化

　　通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點(diǎn)保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識(shí)別和差異化的印象。

　　2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”

　　優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達(dá)著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高士氣。

　　3、無形品牌資產(chǎn)

　　一流的 vi設(shè)計(jì)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。

　　VI設(shè)計(jì)中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計(jì)在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗(yàn)：

　　1、戰(zhàn)略高度

　　在 VI設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。

　　2、把握核心價(jià)值

　　成都VI品牌策劃設(shè)計(jì)公司？在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中，一個(gè)品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時(shí)，VI設(shè)計(jì)工作就要把握一個(gè)工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價(jià)值，以這個(gè)恒定的核心意識(shí)為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。

　　3、注重執(zhí)行

　　VI系統(tǒng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意固然重要，嚴(yán)格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中， 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計(jì)的最大價(jià)值。

　　土秀才品牌設(shè)計(jì)是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計(jì)。土秀才品牌設(shè)計(jì)自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計(jì)人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進(jìn)行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計(jì)人運(yùn)用專業(yè)的眼光、獨(dú)特的創(chuàng)意，對每一個(gè)項(xiàng)目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)“從細(xì)微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

      VI主要是指將企業(yè)的一切可視事物進(jìn)行統(tǒng)一的視覺表現(xiàn)，各種視覺設(shè)計(jì)要素在各應(yīng)用項(xiàng)目上的組合關(guān)系一經(jīng)確定，就應(yīng)嚴(yán)格地固定下來，以形成統(tǒng)一性，達(dá)到表轉(zhuǎn)化、專有化。VI是企業(yè)CIS中最直觀且最具感染力的部分。

      成都VI品牌策劃設(shè)計(jì)公司哪家好呢？我個(gè)人認(rèn)為，VI是將企業(yè)形象有目的、有計(jì)劃的傳播給企業(yè)內(nèi)外的廣告公眾，從而達(dá)到社會(huì)公眾對企業(yè)的理解、認(rèn)同與支持的目的。所有企業(yè)vi設(shè)計(jì)系統(tǒng)完成后，需要企業(yè)進(jìn)行集中檢查，同時(shí)做出適度修正，最終定案后，編輯成一套實(shí)用的 VI 規(guī)范手冊，作為企業(yè)在 VI 系統(tǒng)實(shí)施當(dāng)中的范本和標(biāo)準(zhǔn)。